Что Вы обычно делаете, если недовольны действиями другого человека?
А если не только недовольны, но и понесли ущерб в результате этих действий?
Предъявляете претензии?
Ну и как часто Вы получаете желаемое?
(Кстати, а что именно Вы хотите получить в результате предъявление претензии?)
А отношения с этим человеком остаются прежними – или портятся?
Хотите научиться предъявлять претензии так, чтобы и получать то, что Вы хотите, и сохранять нормальные отношения? Тогда этот курс для Вас!
Меня зовут Галина Жукова, я директор Школы управленческой борьбы “РИНГ”, ученик Владимира Тарасова. Провожу управленческих поединки (тренировочные учебные переговоры по сложным ситуациям) около 10 лет.
Веду блог и бесплатную рассылку для переговорщиков , разрабатываю серию курсов “Переговоры под микроскопом”.
Тема для курса 2 из серии “Переговоры под микроскопом” выбиралась путем голосования читателей моего блога – из тех тем, по которым у меня уже набралось много материала, и надо было просто его обработать и структурировать.
Тема “предъявления претензий” набрала наибольшее число голосов (с большим отрывом!) – и я приступила к созданию курса.
Думала, что управлюсь за неделю: сценарий предъявления претензии давно разработан и отработан на многочисленных переговорных тренировках.
Но тема увлекла настолько, что курс оказался в два-три раза объемнее, чем я думала сначала. И, надеюсь, курс получился не только полезным, но и интересным…
В том числе, за счет неожиданных примеров. Из руссках народных сказок, в том числе.
Какая связь между сказкой “Курочка Ряба” – и предъявлением претензий в деловых переговорах?!
Об этом Вы узнаете из курса “Как предъявить претензии, чтобы получить желаемое и не развязать войну”.
Отзывы
Отзывов пока нет.