«Правила ведения консультаций» – 3 часть курса «Повышение квалификации».
Курс будет полезен, если Вы:
- уже изучили курс «Основы нумерологии по дате рождения»,
- активно тестируете, начали применять знание методики в своей основной профессии или просто в работе и общении с людьми, у вас возникли вопросы,
- понимаете, что хотите разобраться в методе глубже.
Курс рассчитан на тех, кто:
- уже консультирует,
- начинает консультировать,
- работает с людьми (клиенты, партнеры),
- педагогов, психологов, коучей, врачей, специалистов по подбору персонала;
- нуждается в способе быстрой диагностики для повышения качества своей работы;
- хочет стать «самому себе психологом» для себя, своей семьи, близких друзей и коллег по работе.
В курсе Вы:
- познакомитесь с «Правилом трех советов»,
- научитесь выделять в любом тесте главное, делать так, чтобы усилия человека по преодолению и трансформации себя приводили к результатам незаметно, но точно,
- получите конкретные знания, которые могут помочь многим людям решить их вопросы с собой и своим окружением, сделать жизнь гармоничнее, результативнее и счастливее.
Автор и ведущая: Анастасия Данилова.
2. Правило трех советов. Анализ примеров. Практические задания.
3. Совместимость. Законы в отношениях «родители-дети». Дети до 14 лет. Вопросы взросления, отношения с родителями для взрослых людей: зависимые отношения и провокации по тестам. Анализ примеров. Практические задания.
4. Совместимость. Законы в отношениях «мужчина-женщина». Функции мужчины и функции женщины. Особенности поведения женщин и мужчин на консультациях. Зрелые и незрелые отношения. Секс как энергообмен. Дети в союзе: их роль и особенности развития отношений между родителями с появлением ребенка. Анализ примеров. Практические задания.
5. Совместимость. Деловые отношения. Роль начальника и подчиненного. Понятие «дело» как третья точка между сотрудниками, партнерами, начальником и подчиненным. Успешная позиция в деловом партнерстве при любой роли. Основные законы социума. Анализ примеров. Практические задания.
6. Подведение итогов.
Отзывы
Отзывов пока нет.