Три инструмента точечной мотивации (Михаил Молоканов)

О чем этот курс
Уникальный курс, рассказывающий, как оказывать на сотрудника максимально адекватное мотивирующее воздействие в зависимости от его личностных особенностей, стоящей задачи и рабочей ситуации. Опасности мотивирования только с помощью власти
Для кого этот курс
Курс для тех, кому приходится воздействовать на других людей для выполнения ими каких-либо задач
Результаты прохождения курса
Выбор адекватных инструментов мотивирования в зависимости от сложившейся ситуации
Поддержание драйва сотрудника с помощью методики DiSC
Стимулирование сотрудника с помощью различных инструментов власти
Точечная мотивация с помощью Ситуационно-динамического руководства
Основные преимущества курса
Авторский курс самого титулованного в России эксперта международного уровня по лидерству (Молоканов Михаил), принятию решений и внутренним организационным изменениям. Лучшие и наиболее практические инструменты мотивирования сотрудника «в одном флаконе»
Программа курса
Мечта об идеальном сотруднике
19 минут лекций
Четыре источника мотивированности сотрудника
Системы мотивирования «по Птолемею» и «по Копернику»
Мотивирование по DiSC и c помощью власти
43 минуты лекций
3 задания
Классификация поведенческих стилей DiSC
Задание к видео «Классификация поведенческих стилей DiSC»
Четыре уровня управления, или как не сбить драйв
Задание к видео «Четыре уровня управления, или как не сбить драйв»
Четыре источника власти
Задание к видео «Четыре источника власти»
Опасности мотивирования только с помощью власти
Модель Ситуационно-динамического руководства
49 минут лекций
3 задания
Основные элементы управленческого цикла
Задание к видео «Основные элементы управленческого цикла»
Определение круга готовности
Задание к видео «Определение круга готовности»
Направляющее и побуждающее поведение при постановке задач
Задание к видео «Направляющее и побуждающее поведение при постановке задач»
Четыре стиля руководства
Итоги
8 минут лекций
Матрица тройной мотивации